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    佛山陶瓷新聞資訊人物訪談新中源陶瓷陳勤顯《回歸認知》:“任何問題都是認知的問題”
     

    新中源陶瓷陳勤顯《回歸認知》:“任何問題都是認知的問題”

       日期:2019年3月1日        整理:佛山陶瓷網

    【 www.mqjd.tw 】新中源陶瓷營銷總經理 陳勤顯

    2月23日,為期4天的新中源陶瓷2019開年集訓正式收官。新中源陶瓷營銷總經理陳勤顯在集訓結束之際,為新中源家人們帶來深受啟發的一課——《回歸認知》。

    現在,我們不講工作,只講心態。

    過完年已經有一段時間了,我希望這次演講能讓大家從心態和思維上有一點觸動。

    認知的重要性,體現在人與人之間,同事、上級和下屬、甚至家庭的夫妻之間。若認知達到一致,能創造一切愉悅的事情,若認知不一致,容易造成各種意想不到的矛盾。

    任何問題都是認知的問題。我認為應該這樣干,你認為應該那樣干,如果大家交換位置去思考,顯然覺得這種矛盾是沒有必要的。

    在日常生活中,有很多種“認知”是具有普遍性的。例如,勤能補拙。再好的天才,都要加上勤奮才能有所成功,這是我們小時候老師教過的道理。我這一代人,包括你們這一代人受到的也是這樣的教育。但是今天很多人都忘了,變得自以為是。

    再一個,就是規矩。中國人說的,沒有規矩不成方圓。在一個企業里面,沒有一個好的制度,讓優秀的人自覺約束自己,那是錯的。社會需要秩序,秩序產生高效。

    實際上,我們要的就是“1+1=2”般的認知——人人能讀懂,人人能做到,人人能遵守。認知一致,價值觀也就一致。這就是為什么我們說,一切的勝利都是價值觀的勝利,也是我選擇《回歸認知》這個命題的原因。

    所有的平庸都是自我設限的結果。

    大膽一點,反正你只活一次。

    人與人之間一定有差距,不管國家領導人之間,還是一個普通的業務員之間,都是有差距的。但是我認為,永遠的差距是自己設限的結果。

    這句話是很有格局、很有遠景的話。當聽到增長率必須要達到多少,好像很痛苦,好像市場真的非常艱難。我們對自己,有沒有設定更好的目標?所有的平庸都是自我設限的結果。

    我想我的業績翻一番,我想讓我的領導感受到,想讓我的銷區感受到我是有能力的。大膽一點,反正你只活一次。我相信你們沒有能力活兩次吧?

    稍縱即逝的挫折感只會讓你停在原地。

    不知道大家有沒有這樣的經歷,過年的時候去參加同學聚會,都會讓你感觸頗多。原來這個人能力不怎么樣,現在開寶馬開奔馳,在哪里哪里買房過得很好。這個人原來在班上不怎么好,但現在還可以。當然也有成績好,現在反而銷聲匿跡的。那一刻,我們是不是都有稍縱即逝的挫敗感。

    什么是稍縱即逝?就是你今天覺得有,明天就沒了。第二天照樣該睡懶覺睡懶覺,該不負責不負責,該扯淡扯淡。這種狀態只會讓你停留在原地。

    這句話的意思,就是讓你長期保持觸動,保持榮辱感,保持羞恥之心。一個真正優秀的人,向上的人,他所感受到的挫折感一定不是停留在稍縱即逝的。他會反省,別人為什么會這樣的?為什么人家能做好,我做不好呢?

    感悟人生新啟點,重塑自我。

    這句話跟“稍縱即逝的挫敗感只會讓你停在原地”表面意思差不多,但為什么又不一樣呢?

    當我們有了感觸,就會不斷反省自己:為什么我回到新中源上班不能敬業勤奮一點?通過別人的觸動,通過挫折帶來的痛苦讓你幡然醒悟,重新啟動自己,重塑自我。

    感悟人生,得到新起點,任何時候都不晚,但要懂得把握機會。你說你初中不行,高中也不行,大學也不行,到參加工作也不行,參加工作十年也不行,跳槽一個單位也不行,人生就這么多轉折點。難道你到60歲就行了嗎?也有可能,不過是萬分之一的幾率。要把握機會。

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